En 1992, la Resolución Minesterial Nº 1729 estableció que el 31 de Marzo de cada año sería conmemorado como " Día Nacional del Comportamiento Humano" . La elección de esta fecha es una forma de perpetuo homenaje a Don Francisco Rizzuto, destacado luchador en favor de la solidaridad social.
No son para nada menores los objetivos que se proponen para esta fecha.Si cada habitante del mundo, sin excepción, promoviera y practicara el buen comportamiento, los hombres viviriamos en un mundo de paz y verdadera solidaridad. Pero esto dista mucho de ser real, pues muchos intereses, egoísmos y miserias humanas conspiran contra ello. Y es frecuente a esas miserias que debemos plantear nuestro desafío, porque aunque resulta claro que todos entendemos que los seres humanos tenemos derechos y obligaciones, también está claro que no siempre los respetamos.
¿Quién fue FRANCISCO ANTONIO RIZZUTO?
Nacio en Nocera Tenisere, Calabria, Italia en 1883. Llegó a nuestro país en 1899. Haciendo una síntesis de su personalidad los aspectos mas destacados fueron: empresarios, periodistas, escritores sociólogos, humanistas.
En 1919 fundó la organización Veritas que es una empresa de información comercial.
En 1946 creó el Instituto Americano de Investigaciones Económicas Jurídicas y Sociales.
En 1949 propuso las bases de la Asociación de la Prensa Técnica Argentina (A.P.T.A) de la que fue presidente.
En 1960 fundó la Liga Pro Comportamiento Humano.
Fallecio el 31 de Marzo de 1965, el creador de esa Liga que promueve los principios básicos de la convivencia: respeto mutuo, cortesía y cordialidad.
ES POR LO QUE TRABAJA SITRAED SIN DESCANSO
miércoles, 30 de marzo de 2011
jueves, 24 de marzo de 2011
MURCIÉLAGOS
Todo lo que siempre quisimos saber de los murciélagos y nadie nos habia contado.
LOS MURCIÉLAGOS QUE HABITAN NUESTRA ZONA.
Son mamíferos con capacidad para volar, viven en colonias, son longevos y tienen hábitos nocturnos o crepusculares.
Nacen, crecen, se desarrollan y mueren, en espacios oscuros, generalmente sin tener contacto alguno con los humanos, siendo esa su conducta habitual, a las que no atacan, pero pueden reaccionar, "MORDIENDO", si se lo intenta agarrar.
La hembra tiene una gestación variable según la especie, que dura entre dos y ocho meses y paren una o dos crías. Se trasladan por un sistema ecolocalización que funciona como un sonar o radar.
En nuetra región tenemos murciélagos insectívoros, que son muy útiles al ecosistema, ya que se alimentan de moscas, mosquitos, mariposas y polillas.
En el invierno migran a zonas más cálidas ( pueden recorrer cientos de kilómetros) o entrar en hibernación incompleta, ya que despierta a intervalos regulares por pocas horas.
Durante el día se ocultan en sitios oscuros como;
Casa abandonadas, galpones, edificios antiguos, aleros, tejados, campanarios, altillos, entretechos, taparrollos de persianas, grietas en paredes, cuevas, huecos en árboles y árboles frondosos.
Los murciélagos están aumentando su presencia en nuestras cuidades al encontrar comida abundante en los insectos que proliferan en la basura urbana, que en la noche son atraídos por la iluminación.
También por la desaparición de predadores naturales, como las lechuzas.
Guardan una estracha vinculación con el hombre porque se alimentan de "insectos plagas", polinizan cultivos y habitan nuestras casas.
Los murciélagos ocacionan molestias por ruidos molestos y olores repugnantes. También pueden transmitir enfermedades como la Histoplasmosis y la Rabia.
La Rabia les ataca al sistema nervioso central, afectando el sonar o radar.
DEBEMOS SOSPECHAR QUE UN MURCIÉLAGO PUEDE TENER RABIA, CUANDO;
PREVENIR LA RABIA
SI NOS MUERDE UN MURCIÉLAGO
SI NUESTRO PERRO O GATO ES MORDIDO POR UN MURCIÉLAGO
CONTROL DE MURCIÉLAGOS
El objeto de las medidas de control es la expulsión de la colonia de murciélagos de nuestra vivienda.
Para alejar una colonia instalada en algún lugar oscuro de nuestra vivienda, podemos recurrir al humo (los ahumadores de los apicultores sirven) a la iluminación ( la luz de una portátil ) y a la naftalina como repelente.
Se deben limpiar y desinfectar el lugar con agua y lavandina, porque los murciélagos son atraídos por los olores y pueden volver. Luego cubrimos y sellamos todas las entradas.
Podemos recurrir a Veterinarias especializados en el control de plagas y existen productos comerciales eficaces, como repelentes químicos y equipos de ultrasonidos.
Información brindada por la Dirección de Patologías y Epidemiología de la Provncial
LOS MURCIÉLAGOS QUE HABITAN NUESTRA ZONA.
Son mamíferos con capacidad para volar, viven en colonias, son longevos y tienen hábitos nocturnos o crepusculares.
Nacen, crecen, se desarrollan y mueren, en espacios oscuros, generalmente sin tener contacto alguno con los humanos, siendo esa su conducta habitual, a las que no atacan, pero pueden reaccionar, "MORDIENDO", si se lo intenta agarrar.
La hembra tiene una gestación variable según la especie, que dura entre dos y ocho meses y paren una o dos crías. Se trasladan por un sistema ecolocalización que funciona como un sonar o radar.
En nuetra región tenemos murciélagos insectívoros, que son muy útiles al ecosistema, ya que se alimentan de moscas, mosquitos, mariposas y polillas.
En el invierno migran a zonas más cálidas ( pueden recorrer cientos de kilómetros) o entrar en hibernación incompleta, ya que despierta a intervalos regulares por pocas horas.
Durante el día se ocultan en sitios oscuros como;
Casa abandonadas, galpones, edificios antiguos, aleros, tejados, campanarios, altillos, entretechos, taparrollos de persianas, grietas en paredes, cuevas, huecos en árboles y árboles frondosos.
Los murciélagos están aumentando su presencia en nuestras cuidades al encontrar comida abundante en los insectos que proliferan en la basura urbana, que en la noche son atraídos por la iluminación.
También por la desaparición de predadores naturales, como las lechuzas.
Guardan una estracha vinculación con el hombre porque se alimentan de "insectos plagas", polinizan cultivos y habitan nuestras casas.
Los murciélagos ocacionan molestias por ruidos molestos y olores repugnantes. También pueden transmitir enfermedades como la Histoplasmosis y la Rabia.
La Rabia les ataca al sistema nervioso central, afectando el sonar o radar.
DEBEMOS SOSPECHAR QUE UN MURCIÉLAGO PUEDE TENER RABIA, CUANDO;
- Vuela durante el día
- Al volar se choca con objetos diversos, como postes de luz, árboles, columnas,etc.
- Se los encuentran " pegados a la pared" muertos.
PREVENIR LA RABIA
SI NOS MUERDE UN MURCIÉLAGO
- Lavar muy bien la herida solo con agua y jabón.
- Concurrir al hospital o centro de salud
- Comunicar a zoonosis de la Municipalidad o zoonosis de la Provincia.
SI NUESTRO PERRO O GATO ES MORDIDO POR UN MURCIÉLAGO
- Consultar con su veterinario.
- Comunicar a zoonosis de la municipalidad o zoonosis de la Provincia
CONTROL DE MURCIÉLAGOS
El objeto de las medidas de control es la expulsión de la colonia de murciélagos de nuestra vivienda.
Para alejar una colonia instalada en algún lugar oscuro de nuestra vivienda, podemos recurrir al humo (los ahumadores de los apicultores sirven) a la iluminación ( la luz de una portátil ) y a la naftalina como repelente.
Se deben limpiar y desinfectar el lugar con agua y lavandina, porque los murciélagos son atraídos por los olores y pueden volver. Luego cubrimos y sellamos todas las entradas.
Podemos recurrir a Veterinarias especializados en el control de plagas y existen productos comerciales eficaces, como repelentes químicos y equipos de ultrasonidos.
Información brindada por la Dirección de Patologías y Epidemiología de la Provncial
miércoles, 23 de marzo de 2011
HIPERACTIVIDAD EN EL ADULTO
Hiperactividad
Ha sido reconocida durante muchos años como un trastorno de la infancia. Actualmente, también se le reconoce como un trastorno del adulto. Existe una gran variedad de tratamientos para ayudar a personas con ADHD a aumentar su autoestima y mejorar su funcionamiento emocional, laboral y social.
Trastorno Hiperactivo de Déficit de Atención en el Adulto:
El ADHD (Attention Deficit Hyperactivity Disorder) afecta entre el 3% y el 5% de la población infantil. A menudo, sigue a través de la adolescencia hasta la edad adulta provocando trastorno laborales y emocionales.
¿Cuáles son los sintomas del ADHD?
Hay ciertos comportamientos característicos del ADHD y otros que varían según la persona. Los científicos aún no han identificado una causa única responsable de los diferentes comportamientos.
Por el momento, el ADHD es un diagnóstico aplicable a niños y adulto que constantemente demuestran ciertos comportamientos característicos por un período de tiempo. Los más comunes son: falta de atencíón, hiperactividad e impulsividad.
Falta de atención:
Las personas que son desatentas tienen dificultad para concentrarse en una sola cosa y se pueden aburrir con una tarea luego de escasos minutos. Pueden prestar atención sin esfuerzo si se trata de actividades o situaciones de su agrado. Pero el concentrar atención deliberada y consciente en organizar o completar una tarea, o en aprender algo nuevo, les resulta difícil.
Hiperactividad:
Las personas hiperactivas parecen estar siempre en movimiento. No pueden quedarse quietas, actúan impulsivamente y pueden hablar sin parar. El permanecer sentados quietos a lo largo de una tarea, puede llagar a ser imposible de llevar a cabo.
Impulsividad;
Las personas que son demasiado impulsivas parecen ser incapaces de controlar sus reacciones inmediatas o de pensar antes de actuar. Su impulsividad hace que les sea dificil esperar cosas que desean o esperar su turno.
¿Cómo pueden los especialistas determinar si una persona tiene ADHD?
No todas las personas Hiperactivas, desatentas o impulsivas tienen un trastorno de atención. Para evaluar si una persona tiene ADHD, los especialistas consideran varias preguntas críticas:
¿El ADHD puede ser acompañado por otros trastornos?
Una de las dificultades para diagnosticar ADHD es que a menudo es acompañado por otros trastornos tales como la depresión y la ansiedad.
¿Qué tratamientos existen para tratar el ADHD ?
Durante décadas, se han utilizado madicamentos para tratar el ADHD , Entre los más efectivos para niños y adultos. están aquellos que pertenecen a las drogas denominadas"estimulantes". En muchas personas, estos medicamentos reducen drásticamente la hiperactividad y mejoran la habilidad para concentrarse, trabajar y aprender.
Sin embargo, los medicamentos no curan el trastorno sino que controlan los síntomas temporariamente. A pesar de que las drogas ayudan a los pacientes a prestar mejor atención y a completar su trabajo, no pueden aumentar el conocimiento o mejorar las habilidades académicas. Las drogas por sí solas no pueden ayudar a personas a sentirse mejor respecto de sí mismao a hacer frente a los problemas. Muchas expertos creen que los beneficios más significantes a largo plazo, aparecen cuando se combina la medicación con terapia de conducta, ayuda psicológica emocional y apoyo práctico. No hay curas rápidas. Cuando los pacientes presentan trastornos emocionales asociados (ej; depresión, ansiedad) estos también deben tratarse adecuadamente.
Esta información fue brindada por el departamento de Neurología del FLENI
Ha sido reconocida durante muchos años como un trastorno de la infancia. Actualmente, también se le reconoce como un trastorno del adulto. Existe una gran variedad de tratamientos para ayudar a personas con ADHD a aumentar su autoestima y mejorar su funcionamiento emocional, laboral y social.
Trastorno Hiperactivo de Déficit de Atención en el Adulto:
El ADHD (Attention Deficit Hyperactivity Disorder) afecta entre el 3% y el 5% de la población infantil. A menudo, sigue a través de la adolescencia hasta la edad adulta provocando trastorno laborales y emocionales.
¿Cuáles son los sintomas del ADHD?
Hay ciertos comportamientos característicos del ADHD y otros que varían según la persona. Los científicos aún no han identificado una causa única responsable de los diferentes comportamientos.
Por el momento, el ADHD es un diagnóstico aplicable a niños y adulto que constantemente demuestran ciertos comportamientos característicos por un período de tiempo. Los más comunes son: falta de atencíón, hiperactividad e impulsividad.
Falta de atención:
Las personas que son desatentas tienen dificultad para concentrarse en una sola cosa y se pueden aburrir con una tarea luego de escasos minutos. Pueden prestar atención sin esfuerzo si se trata de actividades o situaciones de su agrado. Pero el concentrar atención deliberada y consciente en organizar o completar una tarea, o en aprender algo nuevo, les resulta difícil.
Hiperactividad:
Las personas hiperactivas parecen estar siempre en movimiento. No pueden quedarse quietas, actúan impulsivamente y pueden hablar sin parar. El permanecer sentados quietos a lo largo de una tarea, puede llagar a ser imposible de llevar a cabo.
Impulsividad;
Las personas que son demasiado impulsivas parecen ser incapaces de controlar sus reacciones inmediatas o de pensar antes de actuar. Su impulsividad hace que les sea dificil esperar cosas que desean o esperar su turno.
¿Cómo pueden los especialistas determinar si una persona tiene ADHD?
No todas las personas Hiperactivas, desatentas o impulsivas tienen un trastorno de atención. Para evaluar si una persona tiene ADHD, los especialistas consideran varias preguntas críticas:
- ¿Son éstos comportamientos intensivos y duraderos?
- ¿Ocurren con más frecuencia que en otras personas de la misma edad?
- ¿Son un problema continuo o una respuesta a una situación temporaria?
- ¿Ocurren los comportamientos en varios marcos o en un lugar específico, tal como el campo de recreo o la oficina?
¿El ADHD puede ser acompañado por otros trastornos?
Una de las dificultades para diagnosticar ADHD es que a menudo es acompañado por otros trastornos tales como la depresión y la ansiedad.
¿Qué tratamientos existen para tratar el ADHD ?
Durante décadas, se han utilizado madicamentos para tratar el ADHD , Entre los más efectivos para niños y adultos. están aquellos que pertenecen a las drogas denominadas"estimulantes". En muchas personas, estos medicamentos reducen drásticamente la hiperactividad y mejoran la habilidad para concentrarse, trabajar y aprender.
Sin embargo, los medicamentos no curan el trastorno sino que controlan los síntomas temporariamente. A pesar de que las drogas ayudan a los pacientes a prestar mejor atención y a completar su trabajo, no pueden aumentar el conocimiento o mejorar las habilidades académicas. Las drogas por sí solas no pueden ayudar a personas a sentirse mejor respecto de sí mismao a hacer frente a los problemas. Muchas expertos creen que los beneficios más significantes a largo plazo, aparecen cuando se combina la medicación con terapia de conducta, ayuda psicológica emocional y apoyo práctico. No hay curas rápidas. Cuando los pacientes presentan trastornos emocionales asociados (ej; depresión, ansiedad) estos también deben tratarse adecuadamente.
Esta información fue brindada por el departamento de Neurología del FLENI
domingo, 20 de marzo de 2011
21 DE MARZO "DÍA FORESTAL MUNDIAL"
Los primeros antecedentes sobre la toma de conciencia acerca de la importancia que tienen los recursos forestales para el ser humano se encuentran alrededor de 1840 en Suecia, primer país del mundo en instituir un "Día del Árbol" para difundir el cuidado de los árboles e inculcar en los niños su importancia a largo plazo.
En la Argentina, fue Domingo Faustino Sarmiento unos de los grandes impulsores de la actividad forestal. Durante su presidencia (1868-1874) enfatizó "El cultivo de los árboles conviene a un país pastoril como el nuestro, porque no sólo la arboricultura se une perfectamente a la ganaderia, sino que debe considerarse un complemento indispensable. La Pampa es como nuestra República, tala rasa.
Es la tela en la que ha de bordarse una Nación. Es necesario escribir sobre ella ¡ÁRBOLES! ¡PLANTEN ÁRBOLES!
Actualmente, la Dirección Nacional de Bosques llevan adelante el plan Forestal Argentino, con el objetivo de "establecer prioridades nacionales e identificar las medidas necesarias para el manejo sostenible de los bosques, de manera participativa y transparente, salvaguardando los derechos de propiedad y de conocimientos tradicionales".
Este verano, sufrimos todos por lo ocurrido en nuestra cordillera. Es muy importante tomar conciencia de lo peligroso que es jugar con fuego; es nuestra responsabilidad cuidar los bosques y árboles porque ellos son los pulmones de nuestro planeta.
En la Argentina, fue Domingo Faustino Sarmiento unos de los grandes impulsores de la actividad forestal. Durante su presidencia (1868-1874) enfatizó "El cultivo de los árboles conviene a un país pastoril como el nuestro, porque no sólo la arboricultura se une perfectamente a la ganaderia, sino que debe considerarse un complemento indispensable. La Pampa es como nuestra República, tala rasa.
Es la tela en la que ha de bordarse una Nación. Es necesario escribir sobre ella ¡ÁRBOLES! ¡PLANTEN ÁRBOLES!
Actualmente, la Dirección Nacional de Bosques llevan adelante el plan Forestal Argentino, con el objetivo de "establecer prioridades nacionales e identificar las medidas necesarias para el manejo sostenible de los bosques, de manera participativa y transparente, salvaguardando los derechos de propiedad y de conocimientos tradicionales".
Este verano, sufrimos todos por lo ocurrido en nuestra cordillera. Es muy importante tomar conciencia de lo peligroso que es jugar con fuego; es nuestra responsabilidad cuidar los bosques y árboles porque ellos son los pulmones de nuestro planeta.
21 DE MARZO "DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN RACIAL"
En 1966 por medio de la resolución 2114, la Organización de las Naciones Unidas proclamó como " Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial" en conmemoración de un episodio ocurrido ese mismo día del año 1960. En aquella oportunidad, en Sharpeville (Sudáfrica), la policía disparó contra una manifestación pacífica que se realizaba para protestar contra las leyes a favor del apartheid.
La Convención para la Eliminación de todas las formas de Discriminación Racial describe como "discriminación Racial" a toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de Raza, color,linaje u origen nacional o étnico, que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las ofertas políticas, económicas, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública.
La Convención para la Eliminación de todas las formas de Discriminación Racial describe como "discriminación Racial" a toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de Raza, color,linaje u origen nacional o étnico, que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las ofertas políticas, económicas, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública.
sábado, 19 de marzo de 2011
DEPRESIÓN
¿Qué es la Depresión?
Es una enfermedad médica frecuente que puede surgir en cualquier etapa de la vida. Se presenta en ambos sexos,aunque en la mujer es casi dos veces más frecuente que en el hombre. Afecta la mente y el cerebro; condiciona el ánimo, la voluntad, el pensamiento, la conducta, el funcionamiento corporal y deteriora la actividad de quien la padece. No sólo afecta la vida del paciente sino la de su entorno socio-familiar.
Causa de la Depresión
La depresión suele ser el resultado de la interacción de factores biológicos , psicológicos y sociales.
La participación de cada una de ellos varía según el tipo de depresión.
Algunos de los factores que suelen participar en el origen de la depresión son:
Factores Biológicos:
Genéticos, Neuroquímicos, Hormonales, Enfermedades Somáticas, Dolor Prolongado, Medicamentos, Consumo de Alcohol y Drogas.
Factores Psicológicos:
Personalidad Vulnerable, Pérdidas Significativas, Estrés Crónico, Eventos Traumáticos.
Factores Sociales:
Conflictos Familiares, Laborales o Económicos Severos; Aislamiento Social.
Tipo de Depresión
Los tres tipos más importantes de depresión son;
Sintomas de la Depresión
La depresión afecta a cada individuo de una manera diferente. Muchas personas presentan sólo algunos síntomas, variando la severidad y duración de los mismos-
Los síntomas más frecuentes de la depresión son:
Es su asociación y persistencia en el tiempo, la imposibilidad de superarlos sólo con la voluntad o la afectación de la vida cotidiana, lo que lleva a pensar en la posible existencia de una enfermedad depresiva.
¿Existe alguna relación entre la depresión y las enfermedades somáticas?
Las enfermedades somáticas favorecen la aparición de la depresión. Se hallan síntomas de depresión en casi el 50% de los casos que padecen alguna enfermadad somática. Cerca de un 20% del total de las depresiones son provocadas por alguna enfermedad física. Se sabe que algunos medicamentos pueden provocar depresión en ciertos individuos.
¿Qué enfermedades somáticas suelen asociarse con depresión?
Sí. La depresión es una enfermedad tratable y de buen pronóstico. Más del 80% de los pacientes con depresión logran muy buenos resultados con el tratamiento adecuado.
Tratamiento:
El primer paso es la realización de un diagnóstico adecuado.
El diagnóstico y tratamiento precoz aumenta las posibilidades de una buena respuesta terapéutica y previenen la aparición de recaídas.
El tratamiento de la depresión se basa en una conducta terapéutica integral que combina tres aspectos básicos:
El tipo de tratamiento dependerá del tipo de depresión y de la severidad de los síntomas del cuadro.
Habitualmente puede realizarse en forma ambulatoria. En el caso de los pacientes con cuadros depresivos graves, con riesgo severo de suicidio, grave compromiso del estado general o que no responda a los tratamientos habituales, se hace necesaria la internación del paciente para su adecuado cuidado y tratamiento.
Depresiones refractarias:
¿Qué son y como se tratan?
Se denomina "depresión refractaria" a aquellos cuadros de depresión que no responden a los tratamientos habituales. Para estos casos existen una serie de alternativas terapéuticas de mayor complejidad que permiten obtener un buen resultado terapéutico en la mayoria de los pacientes.
Las estrategias terapéuticas habitualmente empleadas en estos pacientes son:
Esta información fue brindada por el departamento de Psiquiatría de FLENI
Es una enfermedad médica frecuente que puede surgir en cualquier etapa de la vida. Se presenta en ambos sexos,aunque en la mujer es casi dos veces más frecuente que en el hombre. Afecta la mente y el cerebro; condiciona el ánimo, la voluntad, el pensamiento, la conducta, el funcionamiento corporal y deteriora la actividad de quien la padece. No sólo afecta la vida del paciente sino la de su entorno socio-familiar.
Causa de la Depresión
La depresión suele ser el resultado de la interacción de factores biológicos , psicológicos y sociales.
La participación de cada una de ellos varía según el tipo de depresión.
Algunos de los factores que suelen participar en el origen de la depresión son:
Factores Biológicos:
Genéticos, Neuroquímicos, Hormonales, Enfermedades Somáticas, Dolor Prolongado, Medicamentos, Consumo de Alcohol y Drogas.
Factores Psicológicos:
Personalidad Vulnerable, Pérdidas Significativas, Estrés Crónico, Eventos Traumáticos.
Factores Sociales:
Conflictos Familiares, Laborales o Económicos Severos; Aislamiento Social.
Tipo de Depresión
Los tres tipos más importantes de depresión son;
- Trastorno depresivo mayor
- Distimia
- Trastorno bipolar
Sintomas de la Depresión
La depresión afecta a cada individuo de una manera diferente. Muchas personas presentan sólo algunos síntomas, variando la severidad y duración de los mismos-
Los síntomas más frecuentes de la depresión son:
- Tristeza, angustia o inquietud persistente
- Sentimientos de inutilidad, de culpa o desesperanza
- Perdida de las ganas de vivir, pensamientos frecuentes vinculados con la muerte o idea de suicidio.
- Desgano, disminución de la voluntad o del interés por las cosas.
- Disminución de la capacidad para disfrutar las cosas cotidianas
- Conducta irritable, enojo o llanto frecuente.
- Disminución de la capacidad de concentración, atención o de la memoria.
- Disminución injustificada del rendimiento laboral o académico.
- Dificultad para la toma de decisiones.
- Sensación de fatiga o pérdida de la energía sin causa que lo justifique.
- Alteraciones persistentes del sueño.
- Pédida o aumento significativo del apetito y del peso.
- Disminución o perdida del deseo sexual.
- Aumento del consumo de alcohol.
- Dolores físicos persistentes
- Quejas somáticas persistentes que no responden al tratamiento
Es su asociación y persistencia en el tiempo, la imposibilidad de superarlos sólo con la voluntad o la afectación de la vida cotidiana, lo que lleva a pensar en la posible existencia de una enfermedad depresiva.
¿Existe alguna relación entre la depresión y las enfermedades somáticas?
Las enfermedades somáticas favorecen la aparición de la depresión. Se hallan síntomas de depresión en casi el 50% de los casos que padecen alguna enfermadad somática. Cerca de un 20% del total de las depresiones son provocadas por alguna enfermedad física. Se sabe que algunos medicamentos pueden provocar depresión en ciertos individuos.
¿Qué enfermedades somáticas suelen asociarse con depresión?
- Cáncer
- Enfermedades vasculares: enfermedades coronarias, ataque cerebral (stroke)
- Enfermedades de Parkinson
- Díabetes y trastornos tíroideos
- Enfermedades crónicas en general
- Alcoholismo
- Dolor crónico
- Enfermedades de Alzheímer
Sí. La depresión es una enfermedad tratable y de buen pronóstico. Más del 80% de los pacientes con depresión logran muy buenos resultados con el tratamiento adecuado.
Tratamiento:
El primer paso es la realización de un diagnóstico adecuado.
El diagnóstico y tratamiento precoz aumenta las posibilidades de una buena respuesta terapéutica y previenen la aparición de recaídas.
El tratamiento de la depresión se basa en una conducta terapéutica integral que combina tres aspectos básicos:
- El biológico : tratamiento psicofarmacológico
- El psicológico: tratamiento psicoterápeutico
- El social: orientación y apoyo familiar y comunitario.
- Eliminar los síntomas depresivos
- Recuperar el nivel previo de funcionamiento
- Remover las causas de la depresión
- Prevenir la aparición de recaídas.
El tipo de tratamiento dependerá del tipo de depresión y de la severidad de los síntomas del cuadro.
Habitualmente puede realizarse en forma ambulatoria. En el caso de los pacientes con cuadros depresivos graves, con riesgo severo de suicidio, grave compromiso del estado general o que no responda a los tratamientos habituales, se hace necesaria la internación del paciente para su adecuado cuidado y tratamiento.
Depresiones refractarias:
¿Qué son y como se tratan?
Se denomina "depresión refractaria" a aquellos cuadros de depresión que no responden a los tratamientos habituales. Para estos casos existen una serie de alternativas terapéuticas de mayor complejidad que permiten obtener un buen resultado terapéutico en la mayoria de los pacientes.
Las estrategias terapéuticas habitualmente empleadas en estos pacientes son:
- Re-evaluación diagnóstica
- Identificación y resolución de las posibles causas de la falta de respuesta al tratamiento.
- Empleo de asociación de fármacos antidepresivos
- Empleo de etrategias farmacológico de potenciación
- Empleo de tratamiento Electroterápeutico computarizado (TEC)
- Empleo de estimulación magnética transcraneal repetitiva
- Estimulación cerebral profunda (dbs)
- Estimulación vagal
Esta información fue brindada por el departamento de Psiquiatría de FLENI
martes, 8 de marzo de 2011
CENTENARIO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
El sueldo de ellas lejos del de ellos
A igual condiciones sociolaborales, la brecha salarial entre ambos sexos es de 22% en America Latina, pero se redujo cinco puntos en los últimos 15 años.
En un reciente estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) cuando nos encontramos celebrando el centenario del Día Internacional de la Mujer. Nos informa que:
Unos 63 de los 167 paises miembro de la entidad internacional firmaron al menos uno de los convenios que protegen a las madres trabajadoras.
El informe dice, que en las últimas décadas se registrarón algunos avances como: períodos más prolongados de licencia y un mayor soporte Estatal a la hora de financiar los meses en que las madres dejan de trabajar. En 2009 el 53% de los Paises examinados financiaba la prestación a través de la seguridad social, mientras el 17% repartia los pagos entre los empleadores y la seguridad social.
Manuela Tomei Directora del Programa sobre las Condiciones de Trabajo y de Empleo de la OIT, preciso desde Suiza que el convenio 183 del OrganismoInternacional, al que Argentina no suscribe es el más reciente y establece14 semanas, como la duración minima para las madres que están en relación de dependencia. Asimismo, el pacto sugiere que el Estado se haga cargo de la Licencia por maternidad, cosa que si sucede en este país.
Según Tomei, una de las diferencias peculiares es que en América Latina se divide en dos en cuanto a la tendencia: Mientra que en los Paises de Sur, el pago del costo por licencia por maternidad está a cargo del Estado, en los Paises Centrales tienden a prevalecer un sistema mixto. Y esto repercute negativamente en la inserción Laboral de la mujer.
Un informe realizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) deja ver que las mujeres de la región ganan menos que los hombre, incluso aquellas que tiene un nivel de educación más alto.
El estudio marca que los hombres ganan un 10% más que las mujeres. Pero cuando los economistas comparan hombres y mujers, con igual edad, nivel de educación,cantidad de hijos, tipo de empleo y horas trabajadas la brecha de ingreso llega a un 22% .
Paises con leyes más faborables para la mujer que trabaja
Rankin Mundial: Según la economía de las naciones
El índice se elabora según la posibilidad de acceso a la salud de la madre e hijo, la cantidad de días de licencia por maternidad y el nivel socio económico, entre otros.
Desarrollados: Menos Desarrollados Subdesarrollados
1ª Noruega 1ª Cuba 1ª Maldivas
2ªAustralia 2ª Israel 2ª Ruanda
3ª Islanda 3ª Argentina 3ª Lesotho
4ªSuecia 4ª Barbados 4ª Malawi
5ª Dinamarca 5ª Core del Sur 5ª Uganda
Licencia por Maternidad por Pais
Cuántos días se otorgan y porcentaje de salario cubierto.
EUROPA:
Reino Unidos: 364 días de licencia con el 90% del salario
Noruega: 322 días de licencia con el 100% del salario o el 80% durante 46 semanas.
Irlanda: 182 días de licencia conel 80% del salario.
Hungria: 168 días de licencia con el 70% del salario
Portugal: 150 días de licencia con el 80% del salario.
AMÉRICA:
Cuba: 126 días de licencia con el 100% del salario
Chile: 126 días de licencia con el 100% del salario
Brasil: 120 días de licncia con el 100% del salario
Argentina: 90 días de licencia con el 100% del salario
Mexico: 84 días de licencia con el 100% del salario
ORIENTE MEDIO:
Yemen: 60 días de licencia con el 100% del salario, durante 45 días
Bahrein: 60 días de licencia con el 100% del salario durante 45 días
Qatar: 50 días de licencia con el 100% del salario
Libano: 49 días de licencia con el 100% del salario
Emiratos Arabes: 45 días de licencia con el 100% del salario
Uno de los autores del informe es Hugo Ñopo, especialista líder de investigación en educación del BID.
La brecha salarial entre hombres y mujeres en América Latina es mediana si la comparamos con otras regiones del mundo. Es decir; es más alta que en Estados Unidos, más baja que en Africa y similar a la Europea. La Argentina se encuentradentro del promedio de la región .
La buena noticia, según el investigador, es que la brecha salarial a iguales condiciones entre hombres y mujeres está reduciendose, en los últimos 15 años en América Latina cayo entre 4 y 5 puntos porcentuales.
Si bien el dato es positivo, aún queda mucho por hacer.
Carina Lupica, responsable de la Fundación Observatorio de la Maternidad, puntualiza en un informe que durante los últimos 20 años las mujeres aumentaron su concurrencia al mercado de trabajo. La proporción de mujeres dentro de la población económicamente activa, que en 1980 alcanzaba aproximadamente el 28%, marco un incremento continuado desde entonces, en particular en los 90.
Es necesaria una verdadera conciliación entre la vida laboral y familiar. Es necesario la intervencíón del Estado a través de la legislación y las políticas públicas que consideren la inserción de la mujer en el mundo del trabajo.
Informació brindada por Sofia Corral, sector Recursos Humanos diario Nación
A igual condiciones sociolaborales, la brecha salarial entre ambos sexos es de 22% en America Latina, pero se redujo cinco puntos en los últimos 15 años.
En un reciente estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) cuando nos encontramos celebrando el centenario del Día Internacional de la Mujer. Nos informa que:
Unos 63 de los 167 paises miembro de la entidad internacional firmaron al menos uno de los convenios que protegen a las madres trabajadoras.
El informe dice, que en las últimas décadas se registrarón algunos avances como: períodos más prolongados de licencia y un mayor soporte Estatal a la hora de financiar los meses en que las madres dejan de trabajar. En 2009 el 53% de los Paises examinados financiaba la prestación a través de la seguridad social, mientras el 17% repartia los pagos entre los empleadores y la seguridad social.
Manuela Tomei Directora del Programa sobre las Condiciones de Trabajo y de Empleo de la OIT, preciso desde Suiza que el convenio 183 del OrganismoInternacional, al que Argentina no suscribe es el más reciente y establece14 semanas, como la duración minima para las madres que están en relación de dependencia. Asimismo, el pacto sugiere que el Estado se haga cargo de la Licencia por maternidad, cosa que si sucede en este país.
Según Tomei, una de las diferencias peculiares es que en América Latina se divide en dos en cuanto a la tendencia: Mientra que en los Paises de Sur, el pago del costo por licencia por maternidad está a cargo del Estado, en los Paises Centrales tienden a prevalecer un sistema mixto. Y esto repercute negativamente en la inserción Laboral de la mujer.
Un informe realizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) deja ver que las mujeres de la región ganan menos que los hombre, incluso aquellas que tiene un nivel de educación más alto.
El estudio marca que los hombres ganan un 10% más que las mujeres. Pero cuando los economistas comparan hombres y mujers, con igual edad, nivel de educación,cantidad de hijos, tipo de empleo y horas trabajadas la brecha de ingreso llega a un 22% .
Paises con leyes más faborables para la mujer que trabaja
Rankin Mundial: Según la economía de las naciones
El índice se elabora según la posibilidad de acceso a la salud de la madre e hijo, la cantidad de días de licencia por maternidad y el nivel socio económico, entre otros.
Desarrollados: Menos Desarrollados Subdesarrollados
1ª Noruega 1ª Cuba 1ª Maldivas
2ªAustralia 2ª Israel 2ª Ruanda
3ª Islanda 3ª Argentina 3ª Lesotho
4ªSuecia 4ª Barbados 4ª Malawi
5ª Dinamarca 5ª Core del Sur 5ª Uganda
Licencia por Maternidad por Pais
Cuántos días se otorgan y porcentaje de salario cubierto.
EUROPA:
Reino Unidos: 364 días de licencia con el 90% del salario
Noruega: 322 días de licencia con el 100% del salario o el 80% durante 46 semanas.
Irlanda: 182 días de licencia conel 80% del salario.
Hungria: 168 días de licencia con el 70% del salario
Portugal: 150 días de licencia con el 80% del salario.
AMÉRICA:
Cuba: 126 días de licencia con el 100% del salario
Chile: 126 días de licencia con el 100% del salario
Brasil: 120 días de licncia con el 100% del salario
Argentina: 90 días de licencia con el 100% del salario
Mexico: 84 días de licencia con el 100% del salario
ORIENTE MEDIO:
Yemen: 60 días de licencia con el 100% del salario, durante 45 días
Bahrein: 60 días de licencia con el 100% del salario durante 45 días
Qatar: 50 días de licencia con el 100% del salario
Libano: 49 días de licencia con el 100% del salario
Emiratos Arabes: 45 días de licencia con el 100% del salario
Uno de los autores del informe es Hugo Ñopo, especialista líder de investigación en educación del BID.
La brecha salarial entre hombres y mujeres en América Latina es mediana si la comparamos con otras regiones del mundo. Es decir; es más alta que en Estados Unidos, más baja que en Africa y similar a la Europea. La Argentina se encuentradentro del promedio de la región .
La buena noticia, según el investigador, es que la brecha salarial a iguales condiciones entre hombres y mujeres está reduciendose, en los últimos 15 años en América Latina cayo entre 4 y 5 puntos porcentuales.
Si bien el dato es positivo, aún queda mucho por hacer.
Carina Lupica, responsable de la Fundación Observatorio de la Maternidad, puntualiza en un informe que durante los últimos 20 años las mujeres aumentaron su concurrencia al mercado de trabajo. La proporción de mujeres dentro de la población económicamente activa, que en 1980 alcanzaba aproximadamente el 28%, marco un incremento continuado desde entonces, en particular en los 90.
Es necesaria una verdadera conciliación entre la vida laboral y familiar. Es necesario la intervencíón del Estado a través de la legislación y las políticas públicas que consideren la inserción de la mujer en el mundo del trabajo.
Informació brindada por Sofia Corral, sector Recursos Humanos diario Nación
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